Content extract
					
					PROJEKTMENEDZSMENT  BMF TÁVOKTATÁS 2005/2006. tanév 1 félév 2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  1   Menedzsment funkciók (emlékeztető)     Célokat és stratégiákat határoz meg (T),  Döntéseket hoz (I,V),  Információáramlást teremt meg, illetve  befolyásol (SZ,I),  Szociális kapcsolatokat hoz létre és alakít (T,SZ,V),  A szociális kapcsolatokat alkotó személyekre úgy hat, hogy a meghozott döntéseket megvalósíthassák (V). 2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  2     Menedzsment funkciók (emlékeztető)  TERVEZÉS   Célokat és stratégiákat határoz meg (T),   Szociális kapcsolatokat hoz létre és alakít (T,SZ,V),   SZERVEZÉS   Információáramlást teremt meg, illetve befolyásol (SZ,I),  Szociális kapcsolatokat hoz létre és alakít (T,SZ,V),   IRÁNYÍTÁS   Döntéseket hoz (I,V),   Információáramlást teremt meg, illetve befolyásol (SZ,I),   VEZETÉS   Döntéseket hoz (I,V),   A szociális
kapcsolatokat alkotó személyekre úgy hat, hogy  a meghozott döntéseket megvalósíthassák (V).  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  3     A stratégia-alkotás és a projektként történő megvalósítás általános Str. modellje lehetőségek  Külső környezet  Stratégia megfogalmazása Stratégiai elemzések  Belső adottságok  Érdekcsoportok elvárása  2009.1202  Stratégia megvalósítási feltételeinek kialakítása  és str.magatartás formák Str. lehetőségek elemzése  Döntés a stratégiáról Projektek kialakítása  Projektmenedzsment vezetési dimenzió  Dr.Tóth Judit BME IMVT  Stratégia és projektek Kompatibilitásának vizsgálata 4   STRATÉGIAI ELEMZÉSEK STRUKTÚRÁJA ÉS MOZGÁSTERE    politikai Új piaci szereplők belépése vezetés  szervezet Vizió és misszió Küldetés és filozófia  Vevők alku-poziciója  STRATÉGIA  pénzügy  Szervezet belső adottságai  Helyettesítő termékek  Szállítók alku-poziciója technológia  Meglévő
versenytársak  társadalmi 2009.1202  közgazdasági, jogi  technológiai ÁGAZATI KÖRNYEZET  Dr.Tóth Judit BME IMVT  5     A helyes projektindítás szabályai 1. 2. 3.  Valóban szükségünk van rá? Mit akarunk általa elérni? Ki és hogyan fogja használni?  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  6     A projektmenedzsment összetevői Ellenőrzés Ellenőrzés  Tervezés Tervezés  Projektmenedzsment projektmunka  Közreműködők Közreműködők  2009.1202  Dokumentáció  Dr.Tóth Judit BME IMVT  Eszközök Eszközök  7     Miként alakul ki a projekt-team? 1. 2.  3. 4. 5. 6.  Milyen a jó projekt-menedzser? Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie a team-tagnak? Hogyan válasszuk ki a team-tagokat? Milyen vezetési stílust alkalmazzunk? Kit, mennyire lehet felhatalmazni a teamben? Milyennek képzelik el a vezetők az optimális csoportmunkát?  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  8     Mennyire elfoglalt a projektmenedzser?  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  9     A
team számára hasznos személyiségek 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.  Vállalatépítő (VÁ) Elnök (EL) Serkentő (SE) Palánta [Ötletgyártó] (PA) Forrásfeltáró (FO) Helyzetértékelő (HE) Csapatjátékos (CS) Megvalósító (ME)  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  10     A team számára hasznos személyiségek TÍPUS/1  JELLEMZŐI  ELŐNYÖS TULAJDONSÁGAI  ELNÉZHETŐ HIBÁI  Vállalatépítő (VÁ)  konzervatív, kötelességtudó, kiszámítható  jó szervező, gyakorlatias gondolkodású, kemény munkához szokott, fegyelmezett  rugalmatlan, kevéssé fogékony az új ötletek iránt  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  11     A team számára hasznos személyiségek TÍPUS/2  JELLEMZŐI  ELŐNYÖS TULAJDONSÁGAI  Elnök (EL)  nyugodt, biztos magában, kellő önuralommal rendelkezik  képes mindenkit átlagosan kreatív és előítéletek intelligens nélkül és pusztán érdemei alapján értékelni, célorientált  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  ELNÉZHETŐ HIBÁI 
12     A team számára hasznos személyiségek TÍPUS/3  JELLEMZŐI  ELŐNYÖS TULAJDONSÁGAI  ELNÉZHETŐ HIBÁI  Serkentő (SE)  ideges, aktív, dinamikus  küzd a cselekvésképtelenség, a hatékonyság hiánya, az önelégültség, az önáltatás ellen  ingerültségre, türelmetlenségre és erőszakra hajlamos  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  13     A team számára hasznos személyiségek TÍPUS/4  JELLEMZŐI  ELŐNYÖS TULAJDONSÁGAI  ELNÉZHETŐ HIBÁI  Palánta [Ötletgyártó] (PA)  individualista, komoly gondolkodású, új utakat keres  a szellem embere, képzeletgazdag, nagy tudású, kiváló értelmi képességekkel rendelkezik  a fellegekben jár, nem törődik a részletekkel és a formaságokkal  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  14     A team számára hasznos személyiségek TÍPUS/5  JELLEMZŐI  ELŐNYÖS TULAJDONSÁGAI  ELNÉZHETŐ HIBÁI  Forrásfeltáró (FO)  extrovertált, törekvő, érdeklődő, kommunikatív  jó kapcsolattartó, jól értesült,
meg tud felelni a kihívásoknak  a kezdeti lelkesedés lankadásával elveszíti az érdeklődését  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  15     A team számára hasznos személyiségek TÍPUS/6  JELLEMZŐI ELŐNYÖS TULAJDONSÁGAI  Helyzetértékelő (HE)  megfontolt, érzelmek nélkül, túlzottan józanul él  2009.1202  ELNÉZHETŐ HIBÁI  alulmotívált, jó ítélőképességgel másokat sem inspirál rendelkezik, előrelátó, gyakorlatias  Dr.Tóth Judit BME IMVT  16     A team számára hasznos személyiségek TÍPUS/7  JELLEMZŐI  ELŐNYÖS TULAJDONSÁGAI  Csapatjátékos (CS)  társas hajlamú, jóindulatú, érzékeny  a kritikus jól reagál pillanatokban különféle személyiségekre határozatlan és szituációkra, erősíti a csapatszellemet  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  ELNÉZHETŐ HIBÁI  17     A team számára hasznos személyiségek TÍPUS/8  JELLEMZŐI  ELŐNYÖS TULAJDONSÁGAI  ELNÉZHETŐ HIBÁI  Megvalósító (ME)  precíz, rendszerető,
lelkiismeretes, szorongó  tökéletességre törekszik, nem hagy semmit befejezetlenül  csekélységek miatt aggódik, nem tudja „elengedni magát”  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  18     EGY PROJEKT FŐ FÁZISAI Munka, költség  5%  20%  ELŐKÉSZÍTÉS  TERVEZÉS  2009.1202  60%  MEGVALÓSÍTÁS  Dr.Tóth Judit BME IMVT  15%  BEFEJEZÉS t  19     PROJEKT-ÉLETCIKLUS költség, munka, hozam  Rendszerelemzés Kötelemfüzet  Változások kezelése  Munkacsomagok leírása Hozzárendelési mátrix Határidő-, költség-, kapacitásterv Kockázatelemzés definiálás  tervezés  végrehajtás, kivitelezés  befejezés  idő  A PROJEKT ÉLETCIKLUSA 2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  20     PROJEKTIRÁNYÍTÁS Projektcélok kitûzése  Projekttervezés  PROJEKTIRÁNYÍTÁS  Terv megváltoztatása  NEM  Eltérés korrigálható ?  IGEN  Zavarhatások  tény  Terv-tény összehasonlítás  Eltérés  Eltérés elemzése  Döntés a korrekció jellegérõl és
méretérõl  Korrekció az érintett részlegek által  A projekt megvaló sítása  tény  Projektkontroll  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  21     A PROJEKTMENEDZSMENT „3 OSZLOPA” 1.  2. 3.  A szakmai aspektusok alkalmazásszintű ismerete  1. 2. 3.  szervezés, módszertan, eszközök  Az emberi aspektusok figyelembe vétele, különösen a team-munka és együttműködés viszonyában A topmenedzsment és az érintett vezetők azonosulása a projektcéllal  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  22     A PROJEKT A projektet azonosító karakterisztikák, mint elsődleges projektcélok: CÉL EREDMÉNY (E)  PROJEKT IDŐTARTAM (I) 2009.1202  KÖLTSÉGKERET (K) Dr.Tóth Judit BME IMVT  23     PROJEKTMENEDZSMENT CÉL  MINŐSÉG ISO 900X  PROJEKT HATÁRIDŐ  2009.1202  KÖLTSÉG  Dr.Tóth Judit BME IMVT  24     PROJEKTMENEDZSMENT CÉL  HATÁRIDŐ  KÖLTSÉG  PROJEKT ISO 14000 KÖRNYEZET  MINŐSÉG  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  25     PROJEKTMENEDZSMENT HATÁRIDŐ  KÖLTSÉG 
CÉL  MINŐSÉG PROJEKT ISO 14000 KÖRNYEZET  EMBERKÖZPONTÚ ISO XXXX  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  26     PROJEKTEK TERVEZÉSE ÉS MEGVALÓSÍTÁSA Tervezés, előkészítés   Projektfeladat  rutinfeladat  A vállalatokban általában egyidejűleg vannak:  Jól definiált termelő- ill. szolgáltató folyamatok és  Projektfeladatok Probléma: a feladatok keveredése > (KÁOSZ)ⁿ Vállalati stratégia # projekt-feladat kapcsolata  Megvalósítás  Folyamat  Szakmai – a projektcél megvalósítása  Adminisztratív – a megvalósítás feltételeinek biztosítása  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  27     PROJEKTTIPOLÓGIA 1. 2.  Beruházási projektek, Kutatási és fejlesztési projektek: 1. 2. 3. 4. 5. 6.  3.  új terméktechnológia, termékjavítás, új technológia alkalmazás, költségcsökkentés, szervezetfejlesztés, -javítás, új piacok feltárása  Szellemi szolgáltatási projektek 1. 2.  4.  Esemény jellegű projekt 1. 2.  5. 6.
2009.1202  hatáslánc modellezhető, hatásmechanizmus kvantifikálható  szuper projekt mega projekt  Külső projekt Belső projekt  Dr.Tóth Judit BME IMVT  28     PROJEKTCIKLUS Nagyléptékű közelítés   A projektmenedzsment 1. vezetési koncepció, amely a projekt kritériumainak megfelelő terveket a célok kitűzésétől a megvalósítás befejezéséig  ELŐKÉSZÍTÉS  döntési pont    ODAÍTÉLÉS  2. 3.   döntési pont    FIZIKAI MEGVALÓSÍTÁS 4.  döntési pont    önállóan, a megfelelő hatáskör és üzemi, vagy vállalati  hatalom delegálása mellett valósítja meg.  UTÓELEMZÉS   üzemszerű működés  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  29     PROJEKTCIKLUS  ÍV T RA DÉS E OP ŰKÖ M  Általános modell  1. A projekteredmény egybevetése a szervezet stratégiai céljaival 2. A megvalósítási folyamat elemzése  DÖNTÉSI PONT: Projekteredmény elfogadása (átadás-átvétel) 1. A projekteredménynek megfelelő tevékenységi
folyamatok teljesítése 2. Projektstratégia: • Projekttulajdonos • Teljesítést végző közreműködők  Elszámolási módok: • Árbázisú • Költségbázisú • Célbázisú 2009.1202  1. A stratégiai akciók projektté transzformálása 2. A projektötletek és projektváltozatok előzetes értékelése 3. Megvalósíthatósági tanulmányok készítése 4. A teljesítendő projektváltozat kiválasztása  4. UTÓELEMZÉS  DÖNTÉSI PONT: Stratégiai ötlet  1. ELŐKÉSZÍTÉS DÖNTÉSI PONT: A teljesítendő projektcélok rögzítése (E-I-K)  SZERVEZETI STRATÉGIA  3. TELJESÍTÉS  2. ODAÍTÉLÉS  DÖNTÉSI PONT: Eredményért, Időtartamért, Költségért való felelősség, kockázat rögzítése Dr.Tóth Judit BME IMVT  1. 2. 3. 4. 5.  Projektstratégia kialakítása Előzetes minősítés Ajánlati felhívás(ok) megfogalmazása Ajánlatértékelés Szerződés(ek) létrehozása  30     PROJEKTCIKLUS  PÉLDA: Beruházási projekt 1. Az elkészült
létesítmény szervezeti stratégiához való illeszkedésének vizsgálata a stratégiai célok elérése szempontjából A megvalósítási folyamat elemzése 2.  DÖNTÉSI PONT: Projekteredmény paramétereinek elfogadása (átadás-átvétel) 1. 2. 3. 4. 5.  2009.1202  Tervezés Beszállítás Építés-szerelés Üzembe helyezés Próbaüzem  1. Létesítmény iránti igény megfogalmazása 2. Létesítményvariációk kialakítása 3. Előzetes megvalósíthatósági tanulmányok 4. Megvalósíthatósági tanulmányok 5. A megvalósításra alkalmas Létesítményváltozat kiválasztása  RŰ E S Z ÉS M E D ÜZ ŰKÖ M  DÖNTÉSI PONT: Stratégiai ötlet  4. UTÓELEMZÉS  1. ELŐKÉSZÍTÉS DÖNTÉSI PONT: Projektcélok rögzítése (E-I-K)  SZERVEZETI STRATÉGIA  3. FIZIKAI MEGVALÓSÍTÁS  2. ODAÍTÉLÉS  DÖNTÉSI PONT: Eredményért, Időtartamért, Költségért való felelősség, kockázatok allokációjának rögzítése  Dr.Tóth Judit BME IMVT  1. 2. 3. 4. 5. 
Projektstratégia (szerződésstratégia) Előzetes minősítés Ajánlati felhívás(ok) megfogalmazása Ajánlatértékelés Szerződés(ek) létrehozása  31     PROJEKT ELŐNYÖK Adaptív,  A piaci igényekre reagál,  Pontosan tervezhető („ad hoc” jellegénél fogva):    Az eredményorientáltság,  Az időtartam,   A költségkeret a projekt alapösszetevője,  Gazdaságos, csak addig „él”, amíg szükséges.  Hatékony.   2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  32     PROJEKT „HÁTRÁNYOK” A vezető (az ember) szerepe meghatározó,  A hatékony kommunikáció    Belső (a hierarchia érintett szintjei, munkatársai  között),  Külső (felhasználókkal való kapcsolat)  A megismételhetetlenség,  A stratégia szerves része kell legyen,  A „mindenhatósági eszme”.   2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  33     A projektmenedzsment módszerei/1 Legfontosabb alaptechnika: a hálótervezés 4 alkalmazás: 1. Logikai
tervezés 2. Időtervezés 3. Erőforrások terhelésének kiegyenlítése 4. Költségoptimalizálás 2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  34     A projektmenedzsment módszerei/2 Hálótervezési módszerek: 1. Kritikus út módszere – CPM (Critical Path Method) 2. Valószínűségi változók módszere – PERT (Program Evaluation and Review Technique) 3. Tartalékidők módszere – MPM (Metra Potential Method)  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  35     A projektmenedzsment módszerei/3 Kritikus út módszere – CPM (Critical Path Method) Ábrázolás: a hálódiagram alapelemei csomópont  •  Esemény  •  Tevékenység – nyíl  2009.1202  –  Dr.Tóth Judit BME IMVT  36     A projektmenedzsment módszerei/4 A  E D  B  F G  C TEVÉKENYSÉG  MEGELŐZŐ  KÖVETŐ  A B C D E F G 2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  37     A projektmenedzsment módszerei/5 A  E D  B  F G  C TEVÉKENYSÉG  MEGELŐZŐ  KÖVETŐ  IDŐTARTAM (nap)  A  2  B  1  C  3  D  2009.1202  E  2  F  4  G  1 
Dr.Tóth Judit BME IMVT  38     A projektmenedzsment módszerei/6 A  E D  B  F G  C TEVÉKENYSÉG MEGELŐZŐ KÖVETŐ  IDŐTARTAM (nap)  A  A  2  B  B  1  C  C  3  D  5  E  E  2  F  F  4  G  G  1  2009.1202  Dr.Tóth Judit BME IMVT  39     A projektmenedzsment módszerei/7 Gantt-diagram (sávos ütemterv, vonalas ütemterv) TEVÉKENYSÉG  2009.1202  1  2  3  4  5  nap  A  2  B  1  C  3  D  5  E  2  F  4  G  1  Dr.Tóth Judit BME IMVT  40